L’ASN et la DGT rappellent � Areva, au CEA et � EDF l’importance des conditions de travail pour am�liorer la s�ret� nucl�aire et la radioprotection sur l’ensemble des sites nucl�aires fran�ais.

A l’occasion d’un premier s�minaire organis� le 14 janvier dernier, sur les conditions de travail et la radioprotection dans les sites nucl�aires fran�ais, l’Autorit� de s�ret� nucl�aire (ASN) et la Direction g�n�rale du travail (DGT) tiennent � rappeller les groupes fran�ais � leurs obligations en mati�re de conditions de travail. Des repr�sentants d’Areva, du CEA et d’EDF ont particip� � cette journ�e. L’Institut de Radioprotection et de S�ret� Nucl�aire (IRSN) et le D�l�gu� � la S�ret� Nucl�aire et � la radioprotection pour les activit�s et installations int�ressant la D�fense (DSND) �taient �galement repr�sent�s.

Premi�re initiative en la mati�re, ce s�minaire traduit la volont� partag�e de l’ASN et de la DGT de rappeler la r�glementation en vigueur et de prendre en compte les remarques formul�es par les exploitants. A cette occasion, l’ASN et la DGT ont soulign� le r�le moteur que doivent jouer les grands exploitants d’installations nucl�aires de base (INB) en mati�re de conditions de travail compte tenu de l’enjeu de premi�re importance que les conditions de travail constituent, pour la s�ret� nucl�aire et la radioprotection dans ces installations.

L’ASN et la DGT ont �galement rappel� la priorit� que constitue la prise en compte croissante des facteurs organisationnels et humains (FOH) au sein des INB, notamment pour la s�ret� nucl�aire et la radioprotection. Ces rappels devraient faire l’objet d’un suivi.

Nouveau rendez-vous en 2010

Le principe d’un prochain rendez-vous a d’ores et d�j� �t� pris pour 2010 pour examiner les �volutions probables de la r�glementation internationale dans le domaine de la radioprotection de travailleurs. Cette consultation sera bien entendu �tendue aux partenaires sociaux, afin d’associer l’ensemble des acteurs � l’�laboration de la prochaine mise � jour de la r�glementation nationale.