Pour la premi�re fois, Areva annonce le d�ploiement simultan� d’une campagne de communication de recrutement dans 6 grands pays ou r�gions du monde pour attirer 12.000 nouveaux salari�s.

Le groupe nucl�aire fran�ais lance une vaste campagne internationale de recrutement en France bien s�r, mais �galement en Allemagne, en Chine, en Am�rique du Nord, en Inde et au Moyen-Orient. Cette initiative vise � attirer des talents du monde entier et recruter ainsi 12.000 personnes, en majorit� des ing�nieurs et cadres ainsi que des techniciens, en 2009.

Face aux enjeux �nerg�tiques de demain et pour accompagner sa croissance, Areva doit attirer les meilleurs potentiels en France et � l’�tranger. C’est pourquoi le groupe lance aujourd’hui, de mani�re in�dite, sa nouvelle campagne de communication en Allemagne, Chine, Am�rique du Nord, France, Inde et au Moyen-Orient. Il envoie � cette occasion un signal fort en faveur de l’emploi, dans un contexte �conomique qui pousse de nombreuses entreprises � limiter leurs recrutements, souligne le groupe dans son communiqu�.

En seulement trois ans, Areva affirme �tre devenu un employeur de r�f�rence en France (2e entreprise pr�f�r�e des jeunes ing�nieurs sortant des meilleures �coles). Avec cette campagne diffus�e dans l’ensemble de ses pays cl�s, le groupe entend r�pondre aux attentes des jeunes ing�nieurs � travers le monde.

Beaucoup d’ing�nieurs

« Les ing�nieurs r�cemment dipl�m�s, issus des meilleures formations, se ressemblent quel que soit leur pays d’origine. Ils voyagent, consultent des sites « sans fronti�res », ma�trisent la plupart du temps l’anglais en plus de leur propre langue. Ils sont sensibles � nos efforts visant � �tablir un lien de proximit� avec eux, o� qu’ils se trouvent. » explique Philippe Vivien, Directeur des Ressources humaines du groupe.

« Nous sommes une entreprise internationale qui offre de nombreuses opportunit�s pour les ing�nieurs et techniciens talentueux et nous voulons le dire ! Avec cette campagne internationale, nous souhaitons affirmer notre position d’employeur de r�f�rence et donner aux ing�nieurs du monde entier l’envie de nous rejoindre. » pr�cise le patron RH d’Areva.

Site d�di�

La communication employeur de la marque met en exergue les enjeux auxquels le monde doit faire face dans les ann�es � venir. Elle invite chaque individu � y prendre part. Avec un ton et des codes graphiques volontairement en rupture avec les usages de recrutement des grands groupes industriels, Areva affirme son statut d’entreprise innovante du XXI�me si�cle.

La campagne commune aux r�gions cl�s d’Areva est pr�sent�e de mani�re compl�te sur www.marque-employeur.areva.com, le site consacr� au lancement mondial de la campagne.